RSE

À l'occasion de nos 20 ans, nous avons décidé de poursuivre notre engagement social et d'accompagner ses collaborateurs dans un environnement de travail toujours plus flexible et favorable au bien-être. 

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Après avoir instauré le télétravail à la demande des salariés en 2021, et la semaine de 4 jours en 2023, nous avons lancé en 2025 de nouvelles avancées pour tous les collaborateurs :

• Participation aux licences sportives des salariés 

• Soutien aux licences sportives pour les enfants de nos salariés

• Télétravail ou congé menstruel

• Une heure de sport hebdomadaire sur le temps de travail

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Ces nouvelles initiatives visent à améliorer la qualité de vie au travail et à promouvoir une culture d'entreprise solidaire et innovante. Le Groupe MAB continue ainsi à s'engager pour ses équipes et leur épanouissement personnel et professionnel.